В Армавире состоялось очередное заседание Совета по развитию предпринимательства, на котором обсудили доступные образовательные программы для бизнесменов и внедрение корпоративных стандартов поддержки сотрудников с детьми.
Представители Фонда развития бизнеса Краснодарского края представили обзор бесплатных проектов обучения на 2026 год.
Предпринимателям доступны три направления. Программа «Наше дело» ориентирована на ветеранов боевых действий, участников СВО и членов их семей — очный этап пройдёт в Армавире 23 и 24 сентября, регистрация доступна на сайте нашедело.рф. «Школа молодого предпринимателя. Бизнес молодых» рассчитана на граждан от 18 до 35 лет, заявки принимаются на портале moibiz93.ru. Также запущен гибкий видеокурс «Стратегии», включающий семь модулей — от искусственного интеллекта и маркетплейсов до налоговых изменений. Обучение проходит в удобное время на платформе moibizforum.ru.
Отдельной темой повестки стала реализация «Золотого стандарта корпоративной поддержки демографии», утверждённого на федеральном уровне в мае 2026 года. Его базовые принципы — первоочередная поддержка многодетных работников, прогрессивное расширение мер по мере увеличения числа детей в семье и позитивное информационное сопровождение, подчёркивающее высокий статус семей с детьми в обществе и внутри компании.
Армавирский бизнес уже развивает собственные формы поддержки работников с семейными обязанностями. В 2026 году предприятиями промышленности города выплачено 60 тыс. руб. в виде единовременной помощи при рождении детей и 31 тыс. руб. за дополнительные оплачиваемые отпуска по этому случаю.
Ранее «Муниципальный вестник Армавира» сообщал о подписании инвестсоглашений на 13 млрд руб. На 17 гектарах появятся жилые дома и соцобъекты.
Автор: Екатерина ВЛАДИМИРОВА
Источник: Администрация Армавира
