Кадровый центр Армавира представил актуальную картину рынка труда за январь-сентябрь 2026 года.
За этот период за мерами государственной поддержки обратились более шести тысяч человек — всего было подано 6 145 заявлений. При этом за содействием в поиске работы пришли 1 133 горожанина, и свыше половины из них — 533 человека — уже смогли трудоустроиться. Часть жителей задействовали в общественных работах, а 12 граждан, испытывающих трудности с поиском занятости, получили временные места с поддержкой из краевого бюджета.
На 1 октября 2026 года в базе Кадрового центра числится 1 502 вакансии — это значит, что на одного соискателя в среднем приходится сразу шесть предложений о работе. Структура вакансий отражает баланс между разными категориями специалистов: 42 % составляют рабочие профессии, а 58 % — инженерно‑технические работники и служащие.
Среди самых востребованных специальностей в Армавире — врачи, медицинские сёстры, инженеры, менеджеры, повара, а также охранники, продавцы и водители. Особенно остро потребность в кадрах ощущается в государственном управлении — сюда приходится 42 % всех вакансий. На втором месте — здравоохранение с долей в 24 %, далее следуют обрабатывающие производства (10 %), торговля (8 %), образование (4 %), транспорт (3 %) и строительство (2 %).
Уровень оплаты труда также варьируется в зависимости от категории. Средняя зарплата по всем вакансиям составляет 48 810 рублей. При этом служащие в среднем могут рассчитывать на 52 275 рублей, а рабочие — на 44 730 рублей.
Тем, кто находится в поиске работы или задумывается о смене профессионального пути, Кадровый центр предлагает не только актуальные вакансии, но и комплекс мер поддержки — они помогут сориентироваться на рынке труда и быстрее найти подходящее место.
Ранее «Муниципальный вестник Армавира» сообщал об открытии армавирцем строительного бизнеса благодаря соцконтракту. На развитие своего дела горожанин получил 350 тысяч рублей.
Автор: Екатерина ВЛАДИМИРОВА
Источник: Василий Чуев
