15 марта в России отметили День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства. Представители сферы ЖКХ создают чистоту и уют на улицах города, следят за исправностью жилищных коммуникаций, обеспечивают бесперебойную подачу коммунальных ресурсов. Их труд часто остаётся в тени, но без него не было бы ни света в окнах, ни тепла в домах, ни воды в кранах.
В профессиональный праздник мы пообщались с директором Армавирского филиала ООО «Теплоэнерго Краснодар» Николаем Семдянкиным. Опытный руководитель поделился секретами работы ресурсоснабжающей организации, рассказал, как предотвращаются порывы труб и в каком районе построят инновационную котельную.
- Николай Михайлович, расскажите, как Вы пришли в эту профессию, какое образование получили? Чем занимались до того, как прийти в эту сферу деятельности?
- В школе из предметов мне нравились математика и физика, поэтому я решил выбрать учебное заведение с техническим профилем. Окончил Сибирский металлургический институт в 1984 году по специальности «Теплотехник». Это специализация, связанная с проектированием, эксплуатацией и обслуживанием энергетического оборудования, систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха. Теплотехники занимаются оптимизацией процессов теплообмена, расчетом тепловой нагрузки зданий и предприятий, изучением характеристик топлива и организацией энергосберегающих мероприятий. Я всю жизнь работаю по своей специальности и прошёл профессиональный путь от инженера до руководителя.
- Были ли в Вашей семье ранее люди, работающие в сфере ЖКХ?
- Нет, в своей семье я единственный представитель этой сферы, а мои родители работали преподавателями.
- Сколько на сегодняшний день трудится человек в вашей организации?
- В трудовом коллективе Армавирского филиала ООО «Теплоэнерго Краснодар» работает 438 человек.
- Есть ли специальности, которые являются востребованными на предприятии? Сотрудничаете ли с Центром занятости или учебными заведениями для привлечения работников? Каков средний возраст сотрудника?
- На данный момент штат сотрудников укомплектован, но мы сотрудничаем с Центром занятости населения, когда такая потребность появляется. В нашей организации трудятся обходчики тепловых сетей, которые занимаются осуществлением контроля состояния трубопроводов и выявлением возможных повреждений, операторы котельных, обеспечивающие бесперебойную работу котельного оборудования и поддерживающие заданные температурные режимы. В коллективе присутствуют сотрудники административного аппарата, включая специалистов по сбыту продукции, экономистов и юристов.
Средний возраст наших работников составляет около 45–50 лет, однако среди представителей технических профессий довольно много молодых кадров. Такой баланс позволяет эффективно передавать опыт молодому поколению и поддерживать высокий уровень профессионализма на всех уровнях нашего предприятия.
- Работа ресурсоснабжающей компании не бывает без ЧП. Как ведётся работа по их предотвращению или тренировки по их отработке? Сотрудничаете ли вы с ЕДДС, и если да, то как?
- Действительно, обеспечение стабильной работы ресурсоснабжающего предприятия требует постоянного внимания и готовности оперативно реагировать на возникающие ситуации. Для минимизации рисков возникновения ЧП наше предприятие регулярно организует противоаварийные и внеплановые тренировки для персонала. Специалисты участвуют в ликвидации гипотетических аварийных ситуаций, отрабатывают взаимодействие подразделений внутри предприятия и с внешними структурами – администрацией города и пожарными частями. Также мы осуществляем проверку работоспособности резервных схем подачи теплоэнергии и способности переключаться на альтернативные режимы работы.
Мы тесно сотрудничаем с Единой дежурно-диспетчерской службой Армавира. По каждому случаю планового или аварийного отключения ресурса немедленно предоставляется соответствующая информация. Эта связь обеспечивает прозрачность процесса и помогает координировать действия экстренных служб в случаях непредвиденных обстоятельств.
- Какова протяжённость трубопроводов, обслуживаемых учреждением? Часто ли случаются порывы труб в Армавире и как вы справляетесь с подобными ситуациями?
- Наша служба занимается эксплуатацией и техническим обслуживанием городских трубопроводных сетей общей протяжённостью 106 км. Порывы труб иногда происходят. Однако частота таких случаев значительно снижена благодаря регулярному проведению летних профилактических мероприятий. Например, в зимний период это максимум 5-7 повреждений, которые носят преимущественно локальный характер и не приводят к значительным перебоям в снабжении горячей водой и теплом жителей города.
-Скольких абонентов обслуживает организация по данным на начало года?
- По состоянию на начало 2026 года наша организация обслуживает 28 тысяч физических лиц и около 1500 юридических лиц. Это различные коммерческие структуры, производственные предприятия, социальные учреждения и прочие крупные потребители энергии.
-Какие работы были выполнены за последний год с целью улучшения инфраструктуры?
- За последний год были выполнены работы по модернизации котельных в Старой Станице и поселке Юбилейном. Кроме этого, мы запустили обновлённую котельную для абонентов ЖК «Римские каникулы».
- В 2024 году была запущена блочно-модульная котельная. Как она проявила себя в работе? Будут ли устанавливаться такие котельные ещё?
- Запущенная нами в конце 2024 года блочно-модульная котельная продемонстрировала исключительно положительные результаты своей работы. Во-первых, она функционирует без участия оператора. Во-вторых, экономит воду, топливо и электроэнергию. В-третьих, котельная соответствует современным экологическим стандартам, обеспечивая минимальные выбросы загрязняющих веществ в атмосферу. Использование фильтров и высокоэффективных горелок позволяет минимизировать негативное воздействие на окружающую среду.
Учитывая положительный результат, мы продолжим внедрять аналогичные системы в городскую среду. Уже разработан проект второй блочно-модульной котельной, которую планируется ввести в строй ориентировочно в 2027–2028 годах. Данная установка будет расположена в районе Мясокомбината и станет мощнее предыдущей в три раза.
- Существует ли учреждение в сети интернет — есть ли канал в МАКС и сайт? Какими услугами можно воспользоваться через них, и как много потребителей ими пользуется? Какая информация размещается на этих площадках?
- Да у нас есть сайт и активный канал в МАКС. С помощью этих онлайн-ресурсов мы информируем жителей о тарифах на услуги, плановых и аварийных отключениях, обновлениях в законодательстве, связанном с нашей сферой деятельности.
-Чего бы Вы пожелали своим коллегам в профессиональный праздник?
- Мне хочется выразить огромную благодарность каждому сотруднику нашего предприятия за трудолюбие, профессионализм и преданность делу. Я желаю коллегам мира в семьях, здоровья, финансового благополучия, удачи и успехов во всех сферах жизни.
Автор: Екатерина КРАВЧЕНКО
