Краевые специалисты рассказали делегатам из Армавира о принципах работы и определили главное преимущество работы центра — возможность предоставлять услуги в ускоренном темпе благодаря электронной очереди и современному оборудованию.
«Кадровый центр предоставляет комплекс услуг исходя из профиля человека. Смотрим его возможности, состояние здоровья, профессиональные навыки, мотивацию и социальные характеристики — возраст и пол», — заявил начальник управления министерства труда и социального развития Краснодарского края Николай Зародов.
Получить необходимую информацию можно через интернет. Внедрять опыт кадрового центра будут по всей Кубани, начав с крупных городов.
«Армавир — большой промышленный город. Я надеюсь, что мы там откроем филиал кадрового центра. Это будет очень полезно», — отметила ведущий специалист сектора по социальной политике администрации Армавира Алина Шатилова.
