Армавир продемонстрировал заметные успехи в решении кадровых вопросов в сфере образования — по итогам III квартала 2026 года город вошёл в число территорий Краснодарского края, где наиболее эффективно снижается доля вакантных ставок в школах, детских садах и учреждениях дополнительного образования.
- Наиболее успешно кадровые вопросы в сфере образования решаются в Апшеронском, Белореченском, Белоглинском, Ейском, Калининском, Красноармейском, Крымском, Курганинском, Ленинградском, Отрадненском, Приморско-Ахтарском, Староминском, Темрюкском и Усть-Лабинском районах, а также в Краснодаре и Армавире, - сообщили в ГБУКК «Центр сопровождения образования».
Такая динамика стала результатом системной работы муниципальных органов управления образованием, нацеленной на укрепление педагогического потенциала города и всего региона.
Важную роль в закрытии кадровых дефицитов играет привлечение к работе студентов педагогических вузов и колледжей. В Армавире, наряду с рядом других крупных городов и районов края, отмечен высокий темп вовлечения молодёжи в педагогическую деятельность.
В масштабах края такую форму ранней профессиональной интеграции практикует 961 студент, параллельно совмещая учёбу и работу, а также заключено 793 целевых договора — эта практика рассматривается как значимая инвестиция в будущее системы образования и соответствует задачам нацпроекта «Молодёжь и дети».
Вовлечение начинающих педагогов в реальную работу ещё на этапе обучения помогает им быстрее раскрыть профессиональный потенциал и адаптироваться к требованиям современной школы, что в перспективе положительно сказывается на качестве обучения и воспитании подрастающего поколения.
Ранее «Муниципальный вестник Армавира» сообщал, что город третий год подряд возглавляет десятку лучших территорий Краснодарского края по качеству образования. Кроме того, город занимает вторую позицию в крае по участию во всероссийских олимпиадах школьников.
Автор: Екатерина ВЛАДИМИРОВА
Источник: Екатерина Владимирова
